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Invertir con perspectiva de género:
Una guía para la Filantropía en Puerto Rico

Por: Verónica Colón Rosario
Directora Ejecutiva, FMnPR

(San Juan, Puerto Rico- 13 de noviembre de 2025) En Puerto Rico, hablar de filantropía con perspectiva de género no es un lujo, es una urgencia. Las mujeres y personas de géneros diversos sostienen buena parte del trabajo comunitario y de cuidado, pero sus esfuerzos siguen siendo los menos financiados. Mientras tanto, los retos aumentan: violencia de género, desigualdad económica, poca representación política, crisis de vivienda, entre otros.

Invertir con perspectiva de género es solo un acto de justicia social y una decisión estratégica que fortalece comunidades enteras, multiplica beneficios y asegura un Puerto Rico fortalecido desde la justicia social.

¿Qué significa invertir con perspectiva de género y cómo beneficia a la filantropía?

Invertir con perspectiva de género significa reconocer que existen desigualdades estructurales que limitan el acceso de mujeres, niñas y personas trans y no binarias a recursos, oportunidades y poder de decisión… y actuar deliberadamente para transformarlas.

No se trata de “agregar” mujeres a un proyecto ya diseñado, sino de planificar desde el inicio para cerrar brechas. Es dejar atrás una filantropía “neutral” y empezar a hacerse preguntas clave:

  • ¿Quién toma las decisiones?
  • ¿Quién se beneficia realmente de cada dólar invertido?
  • ¿Estamos considerando cómo se cruzan género, raza, clase, edad o estatus migratorio en esta inversión?

Para la filantropía, adoptar esta mirada no es solo una postura ética: es una estrategia de inversión más efectiva. Al financiar a mujeres y organizaciones feministas, los recursos llegan a la base comunitaria donde se sostienen los servicios más esenciales: refugios, programas de salud, educación y proyectos de economía solidaria. Los datos lo demuestran: cada dólar invertido puede multiplicarse en beneficios sociales y económicos, generando retornos tangibles para toda la sociedad.

Incluso grandes líderes de la filantropía global han llegado a esta conclusión. Melinda French Gates explicó que decidió enfocar sus fondos en mujeres porque, una y otra vez, vio que “cuando invertimos en mujeres y niñas, ese cambio se propaga a toda la familia, a toda la comunidad, y a toda la sociedad.” Es una verdad sencilla pero poderosa: las mujeres reinvierten en su entorno y hacen que cada recurso rinda más.

En otras palabras, invertir con perspectiva de género no solo transforma vidas: fortalece a la propia filantropía, haciéndola más estratégica, sostenible y con mayor alcance colectivo.

El panorama en Puerto Rico

A nivel global, menos del 2% de los fondos filantrópicos llegan a organizaciones que trabajan directamente con mujeres y niñas. En Puerto Rico, esa brecha es aún mayor.

Y, sin embargo, estas organizaciones son las que sostienen servicios vitales: refugios para sobrevivientes, apoyo legal y psicológico, programas de salud comunitaria, proyectos de economía solidaria. Según nuestro estudio más reciente, 59 organizaciones atienden a más de 15,000 personas al año. Cada dólar invertido en ellas puede traducirse en 3 a 4 dólares en beneficios sociales y económicos.

Aún así, más de la mitad ha sufrido recortes de fondos, casi 40% ha tenido que reducir servicios y un 11% incluso cerrar temporalmente. En la práctica, esto significa menos refugios, menos programas de prevención y menos oportunidades para romper ciclos de violencia y pobreza.

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Principios que transforman la inversión, desde el lente de la filantropía feminista

Intencionalidad:

Define metas claras de equidad de género. Por ejemplo, destinar un porcentaje fijo de tu presupuesto anual a organizaciones lideradas por mujeres.

Interseccionalidad:

Atiende a comunidades que cargan múltiples exclusiones, como mujeres negras, rurales, migrantes o LGBTTQI+.

Confianza:

Dar fondos flexibles, plurianuales y con menos burocracia. A veces, un informe narrativo cuenta más de cien indicadores.

Colaboración:

Escucha y respeta los saberes comunitarios. Las mejores soluciones vienen de quienes viven las realidades que queremos transformar.

Rendición de cuentas con derechos:

Mide cambios en poder, participación y bienestar, no solo en números fríos.

Estrategias prácticas para donantes 

Antes de invertir, profundiza en cómo la organización toma decisiones y a quién incluye en esos procesos. Pregunta:

  • ¿Quiénes están en la mesa de toma de decisiones?
  • ¿Qué voces históricamente excluidas tienen poder real dentro de la organización?
  • ¿Cómo se integra la perspectiva de género en cada programa, política interna y evaluación?

Estas preguntas no son un trámite: revelan si la organización vive los valores que promueve.

Los programas no existen sin el trabajo que los sostiene. Cuando cubres salarios justos, alquiler, electricidad, tecnología y administración, estás financiando la capacidad de la organización para operar con dignidad y continuidad. Invertir en estos costos básicos no es un “extra”; es una estrategia de alcance que libera al personal para servir mejor a sus comunidades.

Las organizaciones necesitan estabilidad para lograr transformaciones reales. Considera ofrecer subvenciones plurianuales (idealmente de 3 años o más), flexibles y de libre uso. Esto permite planificar, retener talento, innovar y responder a crisis sin interrumpir el trabajo profundo que toma tiempo.

En lugar de exigir informes externos costosos o indicadores que no reflejan la vida real, prioriza la escucha directa. Invierte en procesos donde las propias participantes puedan decir: qué cambió, qué les funcionó, qué debería mejorar. Así construyes aprendizaje, confianza y un sentido de responsabilidad compartida, lejos de la  burocracia.

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Retos y cómo enfrentarlos

Resistencias culturales y políticas

La equidad de género no avanza solo con recursos; también requiere transformar mentalidades. Las resistencias pueden venir de tradiciones patriarcales, discursos políticos polarizantes o miedo al cambio.

¿Cómo enfrentarlas?

  • Invierte en educación pública, talleres, campañas y espacios de diálogo.
  • Utiliza narrativas poderosas, basadas en ejemplos reales, que demuestren que la equidad produce beneficios económicos, sociales y comunitarios.
  • Construye alianzas con líderes comunitarios, empresariales y gubernamentales que puedan amplificar el mensaje.

Falta de datos y evidencia

Muchas decisiones se toman sin información desagregada por género y raza, lo que invisibiliza desigualdades críticas. Sin datos, es más difícil defender inversiones estratégicas.

¿Cómo enfrentarlo?

  • Destina al menos 5% del presupuesto a investigación feminista, recopilación de datos y análisis interseccional.
  • Apoya a organizaciones locales que ya generan conocimiento desde la experiencia vivida.
  • Exige métricas que midan no sólo actividades, sino cambios reales en bienestar, autonomía y acceso a derechos.

Narrativas contrarias a la equidad

Hoy existen discursos públicos que caricaturizan o minimizan la lucha por la equidad, creando confusión y desinformación.

¿Cómo enfrentarlo?

  • Amplifica historias de éxito: comunidades más seguras, mujeres liderando soluciones, jóvenes tomando decisiones informadas.
  • Utiliza medios, redes sociales, prensa y alianzas con creadores de contenido para cambiar la conversación.
  • Prioriza mensajes que conecten con valores compartidos: justicia, prosperidad, seguridad, bienestar.

Un llamado a la acción

Invertir con perspectiva de género no es reconocer que la sostenibilidad de Puerto Rico depende de garantizar recursos y poder de decisión a todas las personas, en toda su diversidad.

Las comunidades ya tienen la voluntad y las propuestas para transformar el país. Lo único que necesitan ahora son los recursos.

Si eres donante, fundación o empresa, este es el momento de unirte a quienes ya están construyendo un futuro de justicia social para Puerto Rico.