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Theory of Change

The Problem

Despite the achievements of the feminist movement in Puerto Rico, gender inequality remains deeply structural and worsens in times of political, economic, and climate crisis. Local feminist organizations face serious challenges in sustaining their work due to the lack of stable resources and institutional recognition.

Theory of change

Our theory of change is rooted in the urgency of strengthening these leaders as essential drivers for eradicating violence, transforming public policy, and building a more just and equitable society across the archipelago.

Vision

We envision an equitable Puerto Rico, committed to social justice, where women, girls, and gender-diverse people are protagonists and can fully thrive in freedom throughout their lives.

KEY ASSUMPTIONS

Feminist movements have the power to drive structural transformation.

In Puerto Rico, feminist movements have been historic engines of social change—from the fight for suffrage and the creation of the first Office of the Women’s Advocate to the declaration of a state of emergency over gender-based violence. Their power lies in their ability to craft community-driven responses, challenge structures of oppression, and propose fairer, more equitable models of coexistence.

Gender equity must be built at every level: from the individual to the institutional.

Sustainable change requires transformation at every level—personal, family, community, and systemic. In Puerto Rico, where patriarchal violence is normalized and the State has historically failed to protect women and gender-diverse people, it is essential to work from the roots—personal autonomy and healing—all the way to public policy shaped by a gender perspective.

Equitable democracy thrives when women and gender-diverse communities lead with their voices and participation.

In a colonial context where many decisions are made beyond the people’s control, including historically marginalized voices is essential to building a participatory, intersectional, and decolonial democracy. Without gender justice, there is no democracy.

Economic, administrative, and political resources are key to building the collective power of feminist organizations.

Feminist organizations in Puerto Rico often operate under precarious conditions with limited access to traditional philanthropic funding. When they have stable resources, they are able to design high-impact strategies, sustain their leadership, and become recognized voices in dialogue with both the State and civil society.

ESTRATEGIAS

Impulsamos el acceso a más y mejores recursos económicos para fortalecer las capacidades de organizaciones feministas y emergentes de mujeres en Puerto Rico. Esto incluye donaciones no restringidas, fondos operacionales, subvenciones plurianuales y apoyos flexibles que permitan a las organizaciones sostener su trabajo de manera autónoma y estratégica.

Impulsamos una diversificación de apoyos que va más allá del financiamiento tradicional, respondiendo a las necesidades reales de las organizaciones feministas y de mujeres en Puerto Rico. Nuestro trabajo se basa en un acompañamiento cercano, técnico y político, que reconoce el valor del cuidado, la escucha y la construcción conjunta. Priorizamos capacitaciones integrales en áreas como gobernanza organizacional, sostenibilidad y recaudación de fondos, al mismo tiempo que fomentamos espacios de sanación colectiva y bienestar organizativo.

Impulsamos una diversificación de apoyos que va más allá del financiamiento tradicional, respondiendo a las necesidades reales de las organizaciones feministas y de mujeres en Puerto Rico. Nuestro trabajo se basa en un acompañamiento cercano, técnico y político, que reconoce el valor del cuidado, la escucha y la construcción conjunta. Priorizamos capacitaciones integrales en áreas como gobernanza organizacional, sostenibilidad y recaudación de fondos, al mismo tiempo que fomentamos espacios de sanación colectiva y bienestar organizativo.

Impulsamos una diversificación de apoyos que va más allá del financiamiento tradicional, respondiendo a las necesidades reales de las organizaciones feministas y de mujeres en Puerto Rico. Nuestro trabajo se basa en un acompañamiento cercano, técnico y político, que reconoce el valor del cuidado, la escucha y la construcción conjunta. Priorizamos capacitaciones integrales en áreas como gobernanza organizacional, sostenibilidad y recaudación de fondos, al mismo tiempo que fomentamos espacios de sanación colectiva y bienestar organizativo.

RESULTADOS A LARGO PLAZO

A largo plazo, aspiramos a que las organizaciones feministas en Puerto Rico cuenten con los recursos económicos y administrativos necesarios para ejercer un liderazgo robusto, autónomo y sostenido. Su fortalecimiento impulsará un aumento en su capital social, en su capacidad para acceder y gestionar recursos, y en su protagonismo en la formulación e implementación de políticas públicas con perspectiva de género. A través de alianzas con otras organizaciones y fundaciones afines, podrán fomentar transformaciones sistémicas, institucionales y culturales orientadas a la equidad de género y la erradicación de las múltiples formas de opresión. Asimismo, el desarrollo de proyectos de educación y capacitación, arraigados en las necesidades comunitarias, permitirá que más mujeres se conviertan en agentes de cambio dentro de sus propias organizaciones, promoviendo transformaciones individuales, familiares y comunitarias alineadas con la justicia social. Como resultado, las mujeres, niñas y personas de géneros fluidos tendrán mayor acceso a servicios, apoyo y acompañamiento con enfoque feminista, contribuyendo a una sociedad más equitativa desde todos los niveles: el personal, el colectivo y el político.

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